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C'est au nom d'un nouveau « partage de la valeur ajoutée » que l'on achève de détruire aujourd'hui des dispositifs d'épargne salariale qui avaient précisément pour objectif de faire bénéficier les salariés des « fruits de l'expansion ». L'expression est passée de mode aujourd'hui et la croissance avec. Faut-il alors en déduire que ces outils n'ont plus lieu d'être ? La question en tout état de cause mérite d'être posée…
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